Welzijn van de werknemers

Als familiebedrijf is Koninklijke De Kuyper ervan overtuigd dat het welzijn van mensen de hoogste prioriteit heeft. Dit is met name van toepassing op onze eigen werknemers, omdat wij er in geloven dat mensen gelukkiger en succesvoller zijn als ze zich gerespecteerd, gewaardeerd en betrokken voelen.

Wij zetten ons in om alle werknemers een veilige werkomgeving te bieden, het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers te bevorderen en een diverse en inclusieve organisatie te zijn waarbinnen iedereen gelijk behandeld wordt.

Sustainable Development Goals

Veiligheid

Wij willen al onze werknemers een veilige werkomgeving bieden.

  • Wij hebben duidelijke richtlijnen en procedures opgesteld om de veiligheid te waarborgen.
  • We bevorderen een veiligheidscultuur door middel van informatieverstrekking en training.
  • Wij moedigen werknemers aan om gevaarlijke situaties en incidenten altijd te vermijden en te melden.

Welzijn & gezondheid

Wij zetten ons in om het welzijn en de gezondheid van onze werknemers, zowel mentaal als fysiek, te bevorderen.

  • We stimuleren een gezonde levensstijl en duurzame inzetbaarheid via verschillende programma’s.
  • Waar dat nodig is, bieden wij ondersteuning aan collega’s die in financiële moeilijkheden verkeren, om hun financiële welzijn te verbeteren.
  • Wij hebben een interne en externe vertrouwenspersoon voor collega’s die behoefte hebben aan een gesprek, die hun verhaal willen doen of die eventuele ongewenste zaken willen melden.

Diversiteit, gelijkheid & inclusie

Wij streven naar een cultuur waar diversiteit, gelijkheid en inclusie de richtinggevende principes zijn.

  • We zijn actief bezig met het samenstellen van een team met een verscheidenheid aan achtergronden, vaardigheden en opvattingen.
  • Elke werknemer heeft recht op gelijke kansen, goede werkomstandigheden en een passende beloning.
share
share

volg ons

Gefilterd op keyboard_arrow_down